Solicitar um orçamento gratuito de consultoria em segurança do trabalho não é só “pedir preço”. Para comprar bem, você precisa garantir que a proposta inclua os documentos e rotinas obrigatórios (NRs e eSocial), descreva claramente o escopo, e entregue evidências técnicas que resistam a fiscalização, auditoria e processos trabalhistas.
Neste guia, você vai ver exatamente o que enviar para receber um orçamento rápido e assertivo, como comparar propostas e quais itens não podem faltar para sua empresa ficar em conformidade e reduzir passivos.
Por que pedir orçamento “do jeito certo” evita multas e retrabalho
Quando a empresa recebe uma proposta genérica, é comum surgirem custos extras depois: visitas não previstas, medições cobradas à parte, documentos desalinhados com o eSocial e inconsistências entre PGR e PCMSO. Na prática, isso pode virar autuação, pendências no eSocial e vulnerabilidade em ações por nexo causal.
Ao solicitar o orçamento com informações mínimas e exigir entregáveis claros, você compra conformidade, previsibilidade e blindagem técnica — e não apenas um “laudo”.
Quais serviços normalmente entram em uma consultoria de SST
Uma consultoria completa costuma envolver documentos, rotinas e suporte contínuo. Dependendo do seu cenário, sua empresa pode precisar de:
- PGR (NR-01): inventário de riscos, avaliação de severidade/probabilidade, plano de ação e atualizações. Veja como funciona o PGR completo.
- PCMSO (NR-07): gestão dos exames ocupacionais e coerência com o PGR. Entenda a elaboração do PCMSO com rede credenciada.
- LTCAT: base para PPP e comprovação de agentes nocivos perante o INSS. Saiba quando solicitar LTCAT com avaliação presencial.
- LIP (Insalubridade e Periculosidade): definição de adicionais NR-15/NR-16 com base técnica. Consulte laudo de insalubridade e periculosidade.
- eSocial SST: eventos S-2210, S-2220 e S-2240 alinhados aos documentos. Veja gestão dos eventos SST no eSocial.
- Treinamentos: NR-05, NR-10, NR-12, NR-35 e outros, com documentação e certificados.
- Ordem de Serviço (OS): documento por função, com riscos e medidas preventivas.
Checklist: informações que você deve enviar para receber um orçamento gratuito preciso
Quanto mais completo o seu pedido, mais rápido você recebe uma proposta com escopo correto (e sem “surpresas” depois). Envie:
- CNPJ, cidade/UF e segmento de atividade (CNAE se tiver).
- Número de empregados CLT e principais funções/cargos.
- Número de unidades (matriz/filiais) e endereços (se houver).
- Jornadas e turnos (administrativo, produção, noturno etc.).
- Ambientes e processos: escritório, produção, manutenção, logística, laboratório, obra, atendimento externo.
- Agentes e exposições prováveis: ruído, calor, químicos, poeiras, biológicos, eletricidade, altura, máquinas.
- Documentos existentes (mesmo vencidos): PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, ASOs, treinamentos, PPP.
- Status do eSocial: se já envia S-2220/S-2240, qual sistema usa, se há pendências.
- Prazo desejado e se há fiscalização ou exigência de cliente (auditoria) em andamento.
Passo a passo para solicitar seu orçamento gratuito (em 10 a 15 minutos)
- Defina o objetivo imediato: regularizar documentos, preparar auditoria, ajustar eSocial, reduzir adicionais, padronizar treinamentos.
- Liste cargos e ambientes: basta uma planilha simples com função, setor e quantidade de pessoas.
- Separe o que você já tem: PDFs antigos ajudam a evitar retrabalho e aceleram o diagnóstico.
- Peça uma proposta com escopo fechado: itens inclusos, número de visitas, medições (se aplicável) e prazos de entrega.
- Solicite um resumo técnico do método: como será feito o inventário de riscos, como mantém coerência PGR/PCMSO e como integra ao eSocial.
- Compare por entregáveis, não por preço: o barato costuma ficar caro quando falta medição, faltam evidências ou há inconsistência documental.
Como comparar propostas e escolher a consultoria certa (foco comprador)
Use estes critérios para avaliar rapidamente se a proposta protege sua empresa de verdade:
- Escopo detalhado: PGR com inventário + plano de ação + periodicidade de atualização; PCMSO com exames e relatório anual; eSocial com responsabilidade clara.
- Conformidade entre documentos: PCMSO deve refletir os riscos do PGR; LTCAT deve sustentar PPP e eventos S-2240 quando aplicável.
- Visita técnica e medições: quando necessárias, devem estar previstas (ruído, calor, químicos) e com base normativa.
- Prazos e suporte: prazo de entrega, correções pós-entrega, suporte em fiscalização e orientações para o RH/DP.
- Entrega “auditável”: documentos organizados, assinados por profissionais habilitados e prontos para auditorias e perícias.
Sinais de alerta em um orçamento de segurança do trabalho
- Proposta sem visita/levantamento, mas prometendo PGR “completo” para qualquer empresa.
- Preço baixo sem explicar medições, número de ambientes e quantidade de funções.
- eSocial “incluso” sem explicar quais eventos, prazos e como será evitada inconsistência.
- PCMSO sem alinhamento com o PGR (isso gera risco real de autuação e passivo).
O que você recebe em uma consultoria bem estruturada
Uma consultoria profissional deve entregar mais do que documentos “para cumprir tabela”. Em um projeto completo, você espera:
- Diagnóstico técnico do ambiente e inventário de riscos ocupacionais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais).
- Plano de ação priorizado (o que fazer primeiro, por quê e como comprovar).
- Gestão documental com organização para auditoria e fiscalização.
- Integração com SST no eSocial e prevenção de pendências.
- Rotina recorrente: atualizações, novos cargos, mudanças de layout e suporte consultivo.
Modelo de mensagem pronta para pedir orçamento gratuito
Copie e ajuste:
Assunto: Orçamento gratuito – Consultoria Segurança do Trabalho
Olá! Somos a empresa [NOME], CNPJ [CNPJ], localizada em [CIDADE/UF], segmento [SEGMENTO/CNAE]. Temos [X] empregados CLT, com as principais funções: [LISTA RESUMIDA]. Possuímos [N] unidades (endereços: [ENDEREÇOS]).
Precisamos de orçamento para: PGR, PCMSO, [LTCAT/LIP/eSocial/Treinamentos/OS]. Prazo desejado: [DATA]. Temos/Não temos documentos anteriores (anexo). Favor enviar proposta com escopo, número de visitas, medições inclusas (se aplicável), prazos de entrega e condições de suporte.
Próximo passo: solicite seu orçamento gratuito com escopo claro
Quando você pede orçamento com as informações certas, a consultoria consegue dimensionar corretamente visitas, medições, prazos e integração com o eSocial — e você compra com segurança, evitando retrabalho e passivos.
Se você quer uma proposta objetiva e auditável para sua empresa, solicite agora um orçamento gratuito e receba um plano de atendimento alinhado às NRs e ao eSocial.