
Agenda Regulatória NRs 2025: Revisões Programadas
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) divulgou a Agenda Regulatória NRs 2025, detalhando as prioridades para a revisão e atualização das Normas Regulamentadoras (NRs)
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) divulgou a Agenda Regulatória NRs 2025, detalhando as prioridades para a revisão e atualização das Normas Regulamentadoras (NRs)
A partir de 26 de maio de 2025, todas as empresas brasileiras serão obrigadas a avaliar e gerenciar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho,
O acidente de trabalho é um evento que ocorre durante a jornada laboral ou em decorrência da atividade exercida, resultando em lesão corporal, doença ocupacional
O governo federal está implementando uma nova modalidade de empréstimo consignado destinada aos trabalhadores com carteira assinada (CLT) no setor privado. A iniciativa visa ampliar
A Classificação Internacional de Doenças 11ª Revisão (CID-11), inicialmente programada para entrar em vigor no Brasil em janeiro de 2025, teve sua implementação adiada para
Em 21 de janeiro de 2025, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) publicou a Portaria Nº 60, que introduz alterações significativas na Norma Regulamentadora
Em 16 de janeiro de 2025, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) publicou a Portaria Nº 57, que altera o item 6.9.4 da Norma
A Portaria Interministerial MPS/MF Nº 6 de 2025 trouxe mudanças significativas nas regras e penalidades relacionadas ao LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho)
Entenda a revogação da portaria do Pix e como ela afeta privacidade, sigilo bancário e gratuidade. Confira tudo no Blog Guruseg! A recente revogação da
Com as novas mudanças aprovadas pela Comissão de Constituição e Justiça (CCJ), motoristas de aplicativo e motoboys passam a ser obrigados a realizar o exame
Assine nossa newsletter e fique sempre ligado nas nossas novidades
Receba dicas práticas, normas regulamentadoras, empreendedorismo, boas práticas de prevenção de acidentes, gestão de riscos e inovações no setor, e muito mais…